Khám sức khỏe định kỳ là chương trình phúc lợi thiết thực được Giza tổ chức cho toàn thể CBNV có thời gian làm việc chính thức trên 6 tháng. Với đặc thù các dự án phân bổ nhiều nơi, việc tổ chức thăm khám đã được phòng HCNS linh hoạt tổ chức trong tháng 11 và tháng 12, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Hiện tại, số lượng thăm khám trên cả nước đạt 93% với Giza E&C, 100% với BSM. Tỷ lệ còn lại chưa thực hiện khám sức khỏe do một số nguyên nhân như: Lịch điều chuyển công tác các vùng miền, các nhân sự phân bố rải rác tại các tinh xa, một số cá nhân đã có kết quả khám sức khỏe còn thời hạn.
Thực hiện kế hoạch hàng năm trong việc chăm sóc sức khỏe người lao động, sáng 18/11 tại trụ sở Tập đoàn, phòng HCNS Giza đã tổ chức buổi khám sức khỏe định kỳ cho các CBNV.
Ngày 16/12, nhà máy Haast đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho gần 40 cán bộ nhân viên. Đây là hoạt động diễn ra thường niên với mong muốn đảm bảo sức khỏe và sự an toàn cho CBNV của nhà máy.
Sức khỏe người lao động chính là sức khỏe của doanh nghiệp. Khi được đảm bảo quyền lợi chính đáng, môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện cùng việc tham gia nhiều hoạt động gắn kết tinh thần phong phú, chất lượng công việc cũng như năng suất, hiệu quả làm việc của người lao động cũng được tăng lên.
Giza Việt Nam luôn nỗ lực để trở thành một nơi làm việc chất lượng, mang lại niềm vui và sự hứng khởi mỗi ngày cho các thành viên của tổ chức!
